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使命与价值

           亮彩文化理念

 
         “慎终如始,则无败事” 对于发展到今天的亮彩来说,这八个字已无形中成为整个企业的支柱。任何产品从来料检验到加工生产,最后包装出货,争取量化到每一个细小的环节,保证零失误,这样在LED行业历史的长河中才能立于不败之地。这么多年以来,一直秉承这一作风,认真谨慎的对待每一件产品,努力达到客户投诉率为零的目标。以服务打动顾客,靠质量赢得信任,真正的在在中国LED行业站稳脚跟。

          “天天以企业为家,想企业的事,甚至睡觉做梦想到的就是经营运行事物”这就是深圳亮彩对于企业人才的定义,亮彩与亮彩人风雨同舟十年,同苦乐,共经营,在心里,亮彩人早已把亮彩当做了自己的家,在这个温暖的大家庭里,每个人各司其职,尽已所能,服务家庭。亮彩的人才经营理念在于:充分发挥每个人的潜在能力,让每个人都能感受到来自企业内部和市场的竞争压力,从而使压力转换成竞争的动力。这就是亮彩能够一路走到今天的秘诀。我们亮彩人坚信:风雨飘摇,稳中求精,旗开得胜。

        “管理就是沟通,沟通再沟通”是亮彩人坚持了十几年的管理模式,现实的世界是一个人与人构成的世界,而一个企业也是由不同角色的人组成,只有在不断的沟通与交流当中,才能掌握每个人的心理,从而发现企业存在的问题,并解决问题。俗话说:“两军相遇智者胜,千智万智攻心为上”,在与员工交流的同时必要掌握其方法,人心可谓是最神秘莫测的世界,要打开这扇紧闭的大门,必要以诚恳的心去对待,善于发现和肯定员工的优点,这样的沟通与交流必然会带来积极的效应。

        “高尚的竞争是一切卓越能力的源泉”是亮彩一直致力于发展的经营理念,企业的竞争犹如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒,一个企业的竞争务必是以质量为根本,以诚信为前提,这样,即使企业现在只是星星之火,但总有一天,会烧成燎原之势,高尚的竞争能激发每一个员工的卓越才能,从而为企业谋发展,展鸿鹄之志!
 
        亮彩销售理念:不要过度承诺,但要超值回馈
        亮彩质量观念:对产品的质量来说,不是100分就是0分
        公司的质量方针:求实、创新、稳步进取
        公司的质量目标:客户综合满意度80分以上/客户投诉率每季度不超过4次/质量管理体系无重大缺失

        企业的发展前景:在今天,LED行业的发展面临着巨大的压力和挑战,很多中小型企业都如雨后春笋般接踵而至,而在困难和挑战面前,亮彩人坚信:“行如逆水行舟,不进则退。”以目前的形式来看,市场给予企业的压力越来越大,企业务必把压力转化到每一个员工身上,从而提高员工的综合能力素质,众志成城,抗击外扰,在这场没有硝烟的战争里,以诚信和质量赢得对方。在未来三年的时间里跃身于在中国LED行业的前十强。